Leben und Arbeit in Balance

Die zunehmende Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Teilzeitmodelle und geregelte Arbeitszeiten ohne Dienstbelastung machen die Gynäkologie und Geburtshilfe attraktiv für junge Familien. Dies ist umso wichtiger, da die Zahl der Frauen in der Frauenheilkunde seit Jahren steigt.

Der ambulante Bereich bietet abwechslungsreiche Aufgaben für junge GynäkologInnen und die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibler als im klinischen Bereich zu gestalten. Die ambulante Tätigkeit umfasst eine Vielzahl von präventiven Aufgaben bei gesunden Patientinnen wie die Konzeptionsberatung, Schwangerschaftsbetreuung und Krebsvorsorge. Nachtdienste und Wochenenddienste fallen nur in wenigen Fällen an und somit bleiben mehr Ressourcen für familiäre Aufgaben. Bis zu 24 Monate der Weiterbildungszeit können ambulant absolviert werden. Nach der Facharztprüfung ist die Niederlassung mit eigener Praxis möglich, aber auch die ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis.

Bei der Tätigkeit in der Klinik sind regelmäßig Nacht- und Wochenenddienste zu leisten. Die meisten Krankenhäuser und Praxiskliniken haben inzwischen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle etabliert, die Eltern mit Kindern gute Arbeitsbedingungen ermöglichen. Angebote wie Elternzeit, Teilzeitstellen und festgelegte Weiterbildungsrotationen gewährleisten, dass ÄrztInnen mit Kindern die Kinderbetreuung und die Facharztausbildung vereinbaren können.